为全面加强青年教师队伍建设，系统性提升青年教师师德师风、教育教学、科研创新及公安实践四大核心素养，党委教师工作部近期统筹启动青年教师能力提升系列培训，为学校高质量发展筑牢人才根基。本次系列培训聚焦四大关键方向，构建“全维度赋能”体系。其一，以师德师风建设为核心，通过弘扬教育家精神，引导青年教师涵养教育情怀；其二，围绕成果导向教育理念，深入拆解课程思政元素融入路径与课堂内容设计技巧，强化核心教学技能；其三，针对青年教师科研成长路径，围绕科研持续性规划、课题申报要点及论文撰写规范，助力科研能力突破；其四，紧扣公安行业实战需求与岗位标准，靶向提升专任教师实战化教学与应用能力。

10月15日下午，系列培训首讲在图书馆学术报告厅如期举行，近五年入职的70余名青年教师参加学习。我校公安信息技术与情报学院芦鹏副教授以《公安院校青年教师实战化能力提升策略》为题，带来首场专题分享。

芦鹏副教授以“情报分析”为切入点，结合自身教学实践，深入浅出阐释了“支撑领导决策，服务实战应用”的核心价值。在互动环节，他建议青年教师从自身学历背景与公安学科专业匹配度、学校本科人才培养方案的融合度、普通高校研究生毕业生与公安院校教师身份转换的适应度等方面进行自我评估，制定个性化发展路径。

参训教师纷纷表示，首讲内容兼具理论深度与实践指导性，不仅厘清了实战化能力提升的方向，更为后续教学科研工作提供了具体的意见和建议。